打借条发工资是可以的吗，法律上有哪些规定

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• 问不发工资条的法律规定有哪些
  

  不发工资条可以索赔。其相关规定为： 1、如果用人单位不发工资条或劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服的，可提起诉讼。 2、不发工资条会对劳动者构成侵权。如果劳动者需要了解自己工资条内容的，可以要求用人单位提供。

• 问加班工资是否可以年终发放，法律上有哪些规定
  

  加班工资当然不可以在年底一起发放，加班工资也属于员工正常的工资所得，当月如果有安排加班的话，月底必须要连同工资一起发放。公司这种年底发放加班工资的制度，实际上是涉嫌拖欠员工的加班费的，因为有些员工可能不到年底就已经辞职了。

• 问借条上的法院可以随便填吗,法律有哪些规定
  

  借条上的法院可以随便填吗? 借条上的法院不可以随便填，双方协商一致的，可以协商选择被告住所地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十五条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

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