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遇到老板拖欠工资,要不到的这种情况,我建议首先你一定要把在公司,工作的相关记录,保留下来。然后可以申请劳动仲裁。...
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。 决拖欠农民工工资找谁的问题,也希望你的问题能够尽快得到解决。
协商不成的话可以到劳动局申请劳动仲裁。
首先有没有劳动合同?没有劳动合同你先搜集相关证据证明你们之间的劳动关系,申请劳动仲裁主张双倍工资。如果有劳动合同证明劳动关系,提前30天书面通知老板并再接到老板的准许辞职的书面通知后即可领取离职前的工资与缴纳的社保。如果出现上述情况,直接让你老板写份欠款协议,写清你离职前的工资及还款日期,到时不还协商不成就起诉对方。
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