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依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i)九级33）牙槽骨损伤长度＞4cm，牙脱落4个及以上可以评为九级，如果脑伤和肺的损伤能再有个九级的话，两个九级可以晋升到八级，你看看脑伤和肺伤有没有符合以下的：3）脑挫裂伤无功能障碍；4）开颅手术后无功能障碍者；35）肺修补术；36）肺内异物滞留或异物摘除术；37）膈肌修补术；38）限局性脓胸行胸膜剥脱术；如果你能符合任何一项，都可以晋级为八级，否则就肯定是九级了第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》 第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第16条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 第19条…… 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
一、生育津贴 1、所需材料： 《结婚证》原件及复印件一份； 《生育服务证》原件及复印件一份； 婴儿出生证明原件及复印件一份； 医学诊断证明书原件及复印件一份； 《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。 注：以上复印件必须用A4纸。 2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。 3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。 符合享受晚育（满二十三岁）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。 夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报工作。
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