形成历史出路民事纠纷该如何处理好呢？

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• 问应该如何处理历史记录啊？
  

  这个具体情况建议您去咨询交通管理部门，直接去或者登陆官网都可以的。

• 问民事纠纷该如何处理
  

  可以向乡镇、村，办事处、居委会人民调解委员会申请调解，也可以向法院起诉，如果是劳动纠纷，需要先到劳动局或是当地的劳动仲裁委员会。在现实生活中，民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径： 第一，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 第二，调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。 第三，仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请，由仲裁机构依法审理，作出裁决，并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。 第四，诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。

• 问历史童工如何处理
  

  正确处理历史童工的做法是：1.企业应保留所有完整的记录。2.企业应安排该员工体检，以确定其是否适合继续留在工厂工作。a.如果该员工因为工作原因查身体异常，工厂应该支付其身体恢复的所有费用；b.如果该员工体检结果良好并且其愿意继续留在工厂工作，工厂应召集相关人员作为此事的见证人，并且就整个事件做一个总结并保留总结记录。3.企业确保招聘负责人有足够的知识作好后续的招聘工作。4.企业还应在该员工的个人信息档案记录下整个事件的经过，以方便后续审核人员的查看。

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