职务侵占罪量刑标准是如何的？

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• 问职务侵占罪量刑标准是如何的
  

  1．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）职务侵占数额达到1万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）职务侵占数额达到10万元的，可以在五年至五年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑：（1）职务侵占数额超过1万元的，每增加1300至1600元，可以增加一个月刑期确定基准刑；（2）职务侵占数额超过10万元的，每增加5千至1万元，可以增加一个月刑期确定基准刑。 3．罪中量刑情节侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，增加基准刑的30%以下确定基准刑。

• 问职务侵占罪的量刑标准，职务侵占罪如何认定
  

  犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。法律规定职务侵占行为只要非法所得的数额达到较大标准，那么就能追究行为人的刑事责任。这里的数额较大标准为5000元到10000元，各省、市、自治区可以根据当地的经济状况在这个范围内确定当地职务侵占罪的立案标准。更多这方面的法律知识，你可以到网站进行详细了解。

• 问职务侵占罪的量刑标准是如何的
  

  一、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 二、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 三、若数额不大，。

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