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抚恤金是给应工死亡职工供养亲属的,不属于遗产,无法按继承法继承。法律依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围...
抚恤金是给应工死亡职工供养亲属的,不属于遗产,无法按继承法继承。法律依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围...
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。抚恤金如何分割,法律无明确规定。根据我国目前的有关政策,享受抚恤金待遇的人一般同时具备两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。一般是20个月上年度在职职工的月平均工资。 国家发放丧葬费的目的,是用以填补殡葬花销的不足,解决其亲属在殡葬花销时所遇到的实际困难。丧葬费的发放应本着谁支付谁所有的原则予以处理。一般是6个月上年度在职职工的月平均工资。 两者当然不是一回事,是两个法律概念。
抚恤金是国家或相关单位依据法律法规给予死者家属一定金额的慰问金和生活补助费,含有一定精神抚慰的内容。而遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。由于抚恤金产生于死者死亡后,其是基于特定身份产生的财产权,不是死者生前的财产,所以其不属于遗产的范围,不能作为遗产继承。 抚恤金的分配:如果法律法规对发放抚恤金有明确的给付对象,或者相关单位对给付对象有明确的规定,就应当按规定处理如果对此没有明确的规定,则应当由死者近亲属和被扶养人的共有。当事人要求对该抚恤金进行分割的,在法律上属于对共有财产的析产。 《军人抚恤优待条例》第二条、第三条 《人民警察抚恤优待办法》第七条
不管是法定继承还是遗嘱继承,都必须是针对被继承人的遗产进行的。而所谓遗产,是指被继承人死亡时所遗留的个人的合法财产。而抚恤金,因为是被继承人死亡后由被继承人单位向被继承人的近亲属和生前被抚养人支付的经济补偿,同时也带有精神抚慰的性质,所以,抚恤金不属于遗产,不能按照法定继承的方式继承,被继承人也不能在遗嘱中确定自己的抚恤金的归属。 因为代位继承仅适用于法定继承,而继承只是针对遗产的特定概念,所以代位继承同样不适用于抚恤金,也就是说,抚恤金不存在代位继承的说法。但是,如果代位继承人本身属于被继承人生前抚养的没有劳动能力的人的话,也是可以与其他近亲属一起主张分割抚恤金的。 上述就对问题抚恤金有代位继承吗做出了解释。
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