10多年了工厂没和我签无期限合同我要怎么办？

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• 问老板和我签订的3年合同没到期我要怎么办？
  

  关于合同内被辞退了怎么办，一般有两种情况 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。 2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。因此，劳动合同虽由企业人事保管，你不必太担心。

• 问工厂没和我签合同工厂说要关门转让
  

  保留好工作证等能证明你在工厂工作时间的证据，到劳动局投诉。按照规定，工厂应赔偿你经济补偿金，按照工作一年赔偿一个月工资，不满半年算半年，超过半年算一年的标准。

• 问我和公司签的合同无固定期限怎么办
  

  《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。望以上回复对您有所帮助，如有疑问可来电详细咨询。

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