工伤伤残鉴定标准等级划分

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• 问工伤伤残等级鉴定工伤伤残等级如何鉴定？
  

  职工伤残等级是指职工伤残和职业病伤残等级，分为10级，最重的为1级，最轻的为10级。根据器官损伤、功能障碍及其对医疗和日常生活护理的依赖，适当考虑残疾造成的社会心理因素的影响，综合确定残疾程度。

• 问伤残10级伤残鉴定10个伤残等级如何划分
  

  1、交通事故伤残鉴定8级和两个10级的，按32%，两个十级，各增加1%的赔偿系数。2、多等级伤残赔偿，根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667－2002）（以下简称“伤残标准”）对I（伤残赔偿附加指数）的解释，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比（%）表示，且0≤I≤10％。另外，还须满足：∑≤10%，Ih+∑≤100%。即，I1+I2+……I，应小于或等于10%，Ih+I1+I2+……I，应小于或等于100%。伤残实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数＋伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋……伤残赔偿附加指数）。I（伤残赔偿附加指数）一级伤残:10%；二级伤残9%；三级伤残8%；四级伤残7%；五级伤残6%六级伤残5%；七级伤残4%；八级伤残3%；九级伤残2%；十级伤残1%

• 问工伤赔偿按伤残等级做伤残鉴定怎样划分
  

  一、申请工伤认定 认定工伤后,按国务院的工伤保险条例赔偿医疗费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、护理费、停工留薪等. 二、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定. 鉴定达伤残等级按国务院的工伤保险条例赔偿一次性伤残补助金,后续治疗费等.1-4级保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受工伤津贴至办理退休止;5-10级解除或终止劳动关系时按所在省、市的工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

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