相关法规
相关问答
工伤认定时效的起止时间:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近...
工伤认定时效的起止时间的计算是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职...
大家都在问查看更多
申请工伤认定的时间的规定:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,由职工或其直系亲属、工会组织在1年内提出工伤认定的申请。
工伤认定时效的起止时间:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
工伤认定时间以自工伤发生之日起开始计算,工伤认定时间一般而言,提交材料的次月就会通知参加工伤鉴定,鉴定后次月即可获知评残级别。依据《工伤保险条例》第二十一条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。这里没有规定工伤后多长时间内必须做劳动能力鉴定,标准是伤情相对稳定,具体可能要根据受伤情况及治疗情况判断了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
215人已浏览
95人已浏览
223人已浏览
142人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询