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属于工伤,具体做如下处理:第一、要搜集劳动关系的证据,两个以上的证人证言,还有医院的诊断证明,事故发生一过月后,在单位未申请工伤认定的情况下...
可以委托律师办理,需要帮助可以联系。...
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郑某原系某运输公司单位职工,郑某在工作中受伤,应当享受工伤待遇。虽然双方曾就工伤待遇问题达成了赔偿协议,双方劳动关系已经解除,但双方达成的赔偿协议的前提条件是郑某为十级伤残。目前郑某左眼视力突然下降,被诊断为左视网膜脱离,郑某的该病情经鉴定为七级伤残。故某运输公司应当承担工伤赔偿责任,某运输公司应按照再次鉴定结论的工伤等级来确定赔偿郑某的数额,赔偿数额标准应当按照原鉴定时的标准。判决某运输公司给付郑某二次医药费用,一次性伤残补助金、一次性医疗补助和就业补助费、交通费、住院伙食补助费、误工费等。
可以聘请律师帮助你查询,可来电详细法律咨询。
如果你们是通过民政局协议离婚的,那还必须凭协议书去法院起诉,待判决生效后申请强制执行;如果当初直接是通过法院解决离婚问题的,那就直接申请强制执行。
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