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员工自己不愿缴纳社会保险,并写下如下的承诺书,有用吗? 自愿放弃缴纳社会保险承诺书 本人于年月日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我,正式...
1、社会保险是强制缴纳的,员工自愿不购买社会保险,写承诺书没有法律效力。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起...
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1、社会保险是强制缴纳的,员工自愿不购买社会保险,写承诺书没有法律效力。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 3、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1、社会保险是强制缴纳的,员工自愿不购买社会保险,写承诺书没有法律效力。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 3、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
你签订的不买社保承诺书因违背法律的强制性规定,属于无效约定,现在因为公司没有给你缴纳工伤保险,导致你无法享受工伤保险待遇,你的所有工伤保险待遇都是由公司承担。你现在应该做的是先去社保局申请工伤认定(你只要有劳动关系的证据和受伤的证据,社保局会受理的),然后再做劳动能力鉴定,最后根据伤残等级要求公司赔偿,
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