相关法规
相关问答
根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在...
工伤索赔准备材料:工伤职工身份证明;工伤认定决定;劳动能力鉴定书;其他。工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受...
大家都在问查看更多
一般交通事故理赔需要准备的材料有:驾驶证、行驶证、交通保险单或标志可以到快递中心办理;人身伤害需提供医疗费用收据、病历、伤者身份证复印件、医疗诊断证明、伤者工资证明、陪护证明等材料。快速处理中心负责确定损失金额,无需出具交警事故证明;按照标准当场确定损失金额,一次性完成调查确定损失;快速理赔中心出具的价格得到各保险公司的认可和认可。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 证据形式包括:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言、鉴定意见;勘验笔录。
1、《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写); 2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明),为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印); 3、首诊病历及有关检验报告复印件; 4、员工身份证复印件; 5、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件; 6、如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明,如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
104人已浏览
120人已浏览
341人已浏览
370人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询