民法典限购合同效力如何认,有哪些规定

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• 问民法典如何认定劳动合同的效力,有哪些规定
  

  只要是劳动合同的双方当事人都具备完全的民事行为能力，并且劳动合同的内容条款是双方当事人之间协商一致的结果，合同中不存在违反法律以及行政法规强制性规定、违背社会公序良俗的内容，此时就可以认定该劳动合同有效。

• 问民法典规定合同效力如何认定
  

  合同效力需要从以下几个方面来认定： 第一，当事人是否具有民事行为能力。 第二，当事人意思表示是否真实。 第三，该合同是否违反法律和社会公共利益。 第四，合同是否具备法律所要求的形式。 《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

• 问民法典规定合同没有履行期限效力如何认定
  

  合同没有履行期限也是有效的。根据相关法律的规定，签订的合同没有其他无效情形，应属有效。关于合同履行期限，可以依据合同履行的目的进行合理解释，亦可由双方协议补充，如果发生争议，则依据公平合理的原则进行处理(如协商解除、补偿损失等)。 《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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