交通事故认定能否认定为全责

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• 问交通事故无法认定责任时是否认定为工伤
  

  要看具体的情况。 工伤保险条例第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。该条文从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇的情形，并未排除事故责任无法认定情形下的受伤害职工可以主张工伤保险待遇的权利。

• 问当交通事故无法认定为工伤时能否认定为工伤
  

  交通事故责任人无法确定不是认定工伤的标准，主要是看其是否是在上班途中遇到的车祸，如果是才能认定为工伤，否则即使是不负责任也不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定，以下七种情形才能认定为工伤： 　　（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（4）患职业病的； 　　（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问交通事故认定有全责吗？
  

  交通事故责任认定有全责，具体情况如下： １、机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的，承担全部责任； ２、当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任； ３、交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任，只能由故意肇事者承担全部赔偿责任。

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