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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特...
按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分： （1）计时工资； （2）计件工资； （3）奖金； （4）津贴和补贴； （5）加班加点工资；...
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根据人力资源和社会保障部公布的最低标准情况，各地区月最低工资标准由原来的五档标准调整为四档，北京、天津、上海、深圳、西藏、青海等地区只设置第一档最低工资标准。其中上海地区最低工资标准居全国首位达到了2480元，其次是北京和深圳，为2200元。从最新的调整来看，截至3月底上海、北京、广东、天津江苏、浙江6省份第一档月最低工资标准超过2000元。
按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分： （1）计时工资； （2）计件工资； （3）奖金； （4）津贴和补贴； （5）加班加点工资； （6）特殊情况下支付的工资。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外： （1）延长工作时间工资； （2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴； （3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： 1、延长法定工作时间的工资。 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 3、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
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