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目前的会计准则.财务通则和税法均无具体规定。根据《中央和国家机关旅费管理办法》的规定,旅费是指员工临时到常驻地以外地区公务出差发生的城市间交...
从你的描述来看看,旅行社对于他们的更改有两个理由: 1、情势变更:游客突然爆满,导致合同无法依原计划履行; 2、游客口头同意。关于第1点,这...
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差旅费包括交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。差旅费报销原则:差旅费必须在各部门预算总额内控制开支,超预算不得开支。员工出差乘坐交通工具、住宿、补助要符合基本标准等。
现有证据证明其存的是活期。员工不必承担责任。
根据《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第三条的规定“因旅游经营者方面的同一原因造成旅游者人身损害、财产损失,旅游者选择要求旅游经营者承担违约责任或者侵权责任的,人民法院应当根据当事人选择的案由进行审理。”即你可以要求旅行社承担违约责任也可以要求旅行社承担侵权责任,但二者不可同时请求。同时第八条第一款之规定“旅游经营者、旅游辅助服务者对可能危及旅游者人身、财产安全的旅游项目未履行告知、警示义务,造成旅游者人身损害、财产损失,旅游者请求旅游经营者、旅游辅助服务者承担责任的,人民法院应予支持。”你还可以视具体情况,请求旅游辅助服务者承担责任。关于精神损害赔偿的问题,根据《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第二十一条之规定“旅游者提起违约之诉,主张精神损害赔偿的,人民法院应告知其变更为侵权之诉;旅游者仍坚持提起违约之诉的,对于其精神损害赔偿的主张,人民法院不予支持。”如果你要求精神损害赔偿只能提起侵权之诉而不能提起违约之诉。
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