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“在工作期间因公发生车祸死亡”或者是有职务的人员发生车祸死亡。 前者，由于交通事故造成的工伤，应当首先按照《中华人民共和国道路交通安全法实施...
有区别，当场造成死亡构成交通肇事罪，积极配合送到法院死亡只构成交通事故，一个要承担刑事责任和民事责任，一个只需要承担民事赔偿责任，。...
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工伤死亡与交通事故死亡赔偿金不一样。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。交通事故一般是强制保险责任限额内赔偿，最高限额12万，不足部分由责任方分担。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
如何简单判乏憨催窖诎忌挫媳旦颅断另外九个人是否有责任：第一，要看该一人饮酒后是否是造成发生交通事故的直接原因和主要原因；第二，要看该一人的饮酒行为是自主（自己要喝）的还是被动（被他人劝酒）的。如果饮酒是发生交通事故的直接原因和主要原因，且他的饮酒行为是自主的，那么他人（另外九个人）是不需要承担责任的，反之，对方饮酒的行为是因为他人劝酒引起的，那么他人需要承担相应的责任。另外，如果他人在明知该一人饮酒后的情况下，未劝阻其驾驶机动车（或非机动车）的，而是放任该一人的行为，那么他们也
有可能兼得。工伤赔偿和你没有关系，你需要承担的是交通赔偿这块，一般也由保险公司转嫁承担了（车要有保险）。当然实践中也有很多不支持兼得的，认为两个赔偿是一个补充的关系。目前全国的做法并没有统一，支持和不支持的情况都有存在。
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