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交通事故又是工伤的，则受伤的劳动者可以同时获得工伤赔偿和交通事故造成的人身损害赔偿。也就是说劳动者在享受了工伤待遇后，还可以要求肇事者赔偿医...
自己负主责的交通事故，是不能够认定为工伤的。应当认定工伤的情形具体如下： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工...
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是交通事故受伤还是工伤。交通事故赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院期间伙食补助费、交通费，鉴定构成伤残等级的，还可主张残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。具体赔偿项目及赔偿金额须结合受害人年龄、工资、户籍、被抚养人人数等情况再确定，可以联系律师详细沟通，以便律师全面解答。工伤应享受工伤待遇。
只要是工作原因遭受事故伤害的，无论什么事故均应认定为工伤。工伤，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，即因工作原因而直接或者间接造成的伤害。不是交通事故，但是只要是工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，均应认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
如果您父亲不是在上班路上发现交通事故，则是不是工伤。 如果您父亲是在上班路上发现交通事故，依按照《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工，应当认定为工伤”的规定，应当认定是工伤。对于工伤处理程序有三个，先申请认定工伤，其次进行伤残鉴定，最后索赔。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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