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右手切除应该可以评为5或6级。具体可以问下医生,最终以当地劳动能力鉴定委员会意见为准。五级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(18个...
估计6-7级左右,以鉴定为准。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工...
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工伤山残等级需要做劳动能力鉴定后才能准确确定,根据您的叙述有可能构成四级伤残。您父亲属于工伤,要及时申请工伤认定。一旦认定工伤,按照四级伤残来说,除了医疗费、护理费、康复性费用外,还可以得到一次性伤残补助金,标准为21个月的工资。另外伤者可以按月领取津贴,标准为工资的75%,且用人单位要保留劳动关系。
需要去做伤残鉴定。根据《伤残评定标准》肢体损伤达到下列情形之一的构成十级伤残:.双手缺失(或丧失功能)5%以上;b.双手感觉缺失25%以上;c.双上肢前臂旋转功能丧失50以上;d.一足足弓结构破坏1/3以上;e.双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;f.双上肢长度相差4cm以上;g.双下肢长度相差2cm以上;h.四肢长骨一骺板以上线性骨折;故,右手食指骨折应达不到伤残程度。
需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。主要赔偿项目有:1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
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