相关问答
1、如果是工伤，那么申请劳动能力鉴定一定需要有工伤认定书才能申请的。如果是非工伤的伤残鉴定就不需要先做工伤认定了。 2、申报劳动能力鉴定所需...
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴...
大家都在问查看更多
对于企业员工的工伤伤残鉴定要去几次，没有明确的限制。用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；也可以自收到鉴定结论之日起十五日内不经复查而直接向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
工伤伤残鉴定需要的材料： 1、人力资源和社会保障局工伤认定结论书原件。 2、工伤医疗机构出具的诊断证明。 3、被鉴定人身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。 4、被鉴定人1寸照片1张。 5、申请复查鉴定的，需提交劳动能力鉴定初次(或者复查)鉴定的原件和复印件。 6、申请护理信赖程度鉴定的，需提交被评定为1至4级的劳动能力鉴定结论书。 7、申请配置、更换辅助器具确认的，需提供假肢安装证明。 8、劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。
1.实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。 2.按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 3.故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
199人已浏览
247人已浏览
692人已浏览
118人已浏览
网友热门关注
