社保问题公积金调整通知有什么规定？-法师兄

社保问题公积金调整通知有什么规定？

2022-07-28

2008年我市法人单位在岗职工平均工资为26317元，月平均工资为2194元。据此，按照国家和省的有关规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数；职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。我市2009缴费年度（2009年4月1日至2010年3月31日）社会保险月缴费基数的下限为1317元（2194*60%）；上限为6582（2194*300%）元。如果按照最低基数1317元计算社保五险每月单位应缴纳：1317*（20%+8%+2%+0.5%+0.8%）=412.221元，个人应缴纳：1317*（8%+2%+1%）=144.87如果个人代缴总共需要缴纳412.221+144.87=557.091元。缴费基数的高低，影响职工社会保险待遇。缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，享受的待遇就越高，退休时的退休金就越高。

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关于社保问题没有公积金是社保问题吗，社保和公积金没有直接关系，公积金是需要单位为员工缴纳的。单位有为员工缴纳公积金，那么员工就有住房公积金。依据《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。