社会保险具有强制性吗,法律有哪些规定

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• 问国家强制性规定要交哪些社会保险
  

  国家强制规定给员工缴纳的社会保险有：养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问社保是强制性法定保险吗
  

  社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都应该，也是必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。

• 问社会保险法律规定有哪些？
  

  社会保险包括的保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中： 养老保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险； 医疗保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险； 失业保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，失业后可以领取失业补助金的保险； 工伤保险是指：职工在职期间因公受伤或失去劳动能力可以领取补偿的保险； 生育保险是指：职工在职期间因怀孕、分娩中断工作可以领取补助的保险。

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