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有了营业执照要交税。因为个体工商户纳税通常采用以下的三种税收制度: 1、查账征收的税款; 2、定期定额征收; 3、核定征收。 个体工商户纳税...
在税务机关办理了税务登记的纳税人、扣缴义务人当期未发生应税行为,按照国家税收法律、行政法规和规章的规定,应向税务机关办理零申报手续,并注明当...
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需要去工商局办理相关的注册手续。 1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电邮、聊天记录、证人证言、或是带有公司公章并且由您经手过的合同或是客服信息等,具体该搜集什么或是能搜集到什么依照您的具体情况而定。双倍工资的主张从您入职后的第二个月起开始计算,最长不超过11个月。 2、单位拖欠工资的行为是违法的,你有权主张单位按时支付您应得的劳动报酬以及延迟支付工资的经济补偿金。即根据劳动部门1994年颁发的481号文件你可以要求支付工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。 3、缴纳保险是单位的法定义务,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。你可以要求单位补缴保险并且支付没有缴纳保险的经济补偿金。
1、办理公司营业执照必须要缴税。 2、不缴税或者减免税金是当地税务部门对个体工商户的一种鼓励性优惠政策,这是税收方面。3、涉及前置条件的要提供前置证件(如从事食品餐饮业要提供“卫生认可证”)。每月按营业额0.8%-1.6%缴纳工商管理费,按4%-6%缴纳营业税。营业执照有个体户、个人独资企业、合伙企业、有限公司等之分。办理不同的营业执照提供的材料和缴纳的税费也不同。我前面所说的是办理个体营业执照所要的材料。
这是分情况的,不能一概而论,首先根据营业额征税。 如收入在2万元以下,则无需纳税。然后根据缴费时间。如果按期纳税,月营业额为5000-20000元按次纳税的,每次(日)营业额为3000元-500元。 如果是个体工商户,还需要缴纳个人所得税、城市维护建设税、教育费等附加费,但会根据情况免征部分税。
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