工资有十几个月没开怎么办

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• 问员工几个月都没工资怎么办
  

  1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资．押金．经济补偿金．未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）．加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、劳动争议，以有证明劳动关系的证据为前提，如有公司名称的工装、工作证明书或工作卡（最好盖印鉴）、工资卡交易记录、工资表、工作记录、社会保险缴纳记录、同事证言（退休人员可以）、录音录像、其他有你姓名和印鉴、上司签字的文件等（其中有印鉴的工作证明书、社会保险缴纳记录、你姓名和印鉴的文件，足以证明劳动关系）。

• 问旷工三天被开除几个月有工资怎么办
  

  旷工三天被开除有工资拿，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效;连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。

• 问没签，工资几个月没结清，该怎么办？
  

  未签订劳动合同的双倍工资赔偿。违法解除劳动合同的双倍赔偿金。以及补缴社保。工资用人方有权在工资支付日支付的，不违法的。

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