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工伤还是人身损害赔偿。 工伤:单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 人损:协商解决,协商不成,直接起诉,申请法院委托鉴定,根据伤残等级及过错索赔,赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
如果涉及刑事犯罪(本案为故意伤害罪),那明确来说,获得赔偿不会很多,因为《刑事诉讼法》针对故意伤害罪医药费赔偿标准规定,附带民事赔偿知识赔偿被害人的直接经济损失,像什么精神损失费、精神抚慰金等是不赔偿的。
如果受害人有提起刑事附带民事诉讼,法院是会判的,但具体执行要通过后期才能办理。
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