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怎样补交社保的流程是： 1、单位出具书面申请，陈述补交的事实和理由，向社会保险经办机构申请； 2、准备相关原始资料，如员工档案或合同、录用审...
社保中断需要补缴的话，可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15...
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首先，补充社会保险向当地社会劳动保障局申请补充。一般来说，普通公司只能补充两个月。如果时间更长，如何补充社会保险？大家不用慌，这个时候可以通过一些代理机构来操作。由于各地政策不同，许多城市也出现了补充社会保险服务，这些便利条件也使如何补充社会保险成为不那么困难的问题。重新交付社会保险的程是，首先公司发行书面申请，陈述再交付的事实和理由，向所属社会保险经营机构申请。申请再交付后，如何再交付社会保险的问题等于有了好的开端。如何进一步补充社会保险，其次准备相关原始资料，如员工本人的文件和合同、采用审查表、事实劳动关系的有效证明资料等。最后带上印鉴，向当地社会保险局填写相关表格即可。
如果社保断了需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社保中断需要补缴的话，可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 如果是用人单位未缴纳社保，可以到当地社保中心投诉，要求用人单位补缴。
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