连续两年认定标准

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• 问连续工龄认定标准
  

  连续工龄认定的规定归纳如下：一，在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。二，原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后，又考(录)、聘用到机关、事业单位工作，其辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄。

• 问如何认定连续分居满两年
  

  《婚姻法》第三十二条的规定，夫妻提出离婚的法定理由之一是“因感情不和分居满两年的。”这是指夫妻因分居而提出的法定的离婚理由，这条法定的离婚理由由两个必备要件组成，缺一不形成法定的离婚理由。 两个必须要件是：1、因感情不和；2、分居满两年的。 夫妻分居有两种类型： 第一种是因客观原因造成的，如夫妻俩分别在两个城市工作，没有同居的条件，这种夫妻分居的情形，不是因感情不和而分居，即是夫妻分居时间满两年也不符合“因感情不和分居”的法定提出离婚的理由。 第二种是主观原因造成的，如婚姻基础不牢固，婚后没有培养起夫妻感情而分居满两年的，符合“因感情不和分居”的法定离婚的理由。 “因感情不和分居满两年”的“两年”时间的计算方式： 一、从提出离婚的夫妻二人共同认可的最后一次同居的第二天起计算，到提出离婚诉讼（向人民法院递交诉讼状）的当天止；

• 问连续两年连续两次非法持有毒品属累犯吗？
  

  如果第一次非法持有毒品被判处有期徒刑以上，第二次非法持有毒品距上次不足五年，又被判处有期徒刑的，可以认定为累犯。《中华人民共和国刑法》第六十五条规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行或者赦免后五年内再次被判处有期徒刑以上刑罚的，是累犯，应当从重处罚，但过失犯罪和不满十八岁的人除外。前款规定的期限，从假释期满之日起计算被假释的犯罪分子。

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