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工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的,但是我国法律仍然认可事实劳动关系的。《》第三十条规定:职工因工作遭受事故...
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工伤工人只是享有住院伙食补贴费,无其它生活费的赔偿。由所在省市限定,各地限定不一,建议询问当地人社局。深圳市人力资源和社会保障局《关于发布深圳市工伤保险住院伙食补贴费、市外就医交通费和食宿费支付准则的通知》深人社规〔2015〕6号 一、住院伙食补贴费。工伤工人的住院伙食补贴费按住院自然(日历)天数实行定额包干。包干准则为每人每天56元。 二、市外就医交通费。工伤工人从本市至就医所在地往返一次的交通花费凭证报销。具体乘坐交通工具的准则为:火车硬席(硬座、硬卧)、轮船三等舱、飞机普通舱(经济舱)。事实上乘坐上述交通工具未超出准则的,实报实销;乘坐上述交通工具但超出准则的,参照上述花费准则报销。 三、转进地交通、食宿费。工伤工人在转进地所需的市内交通、食宿花费,按转进院前自然(日历)天数实行定额包干,该两项合计包干准则为每人每日200元。天津市人民政府办公厅《关于工伤工人住院伙食补贴费等待遇准则的通知》津政办发〔2012〕102号为确保工伤工人及时享受工伤保险待遇,根据《天津市工伤保险若干限定》(2012年市人民政府令第50号)第二十二条限定,并经市人民政府认可,现就我市工伤工人住院伙食补贴费等待遇准则通知如下:工伤工人住院伙食补贴费每人每天30元;到兼顾地区以外就医时乘坐长途汽车、火车(硬座、硬卧)、轮船(三等舱及以下)发生的合法交通花费据实报销,住宿费报销准则最高不超出每人每天150元,伙食补贴费每人每天50元。
工伤保险是针对工伤而设定的一种社会保险。所谓工伤,是指企业职工在生产岗位上,从事与生产劳动有关的工作中,发生的由工作直接或间接引起的事故,但是职工即使不是在生产劳动岗位上,而是由于企业设施不安全或劳动条件、作业环境不良而引起的人身伤害事故,也属工伤。 工伤保险通过社会统筹,建立工伤保险基金,对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下遭受意外伤害,或因职业病导致劳动者暂时或永久性丧失劳动能力时,以及因上述两种情况而死亡时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到的必要物质补偿,以保证劳动者或其遗属的基本生活,以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。 值得注意的是,劳动者发生工伤事故必须经劳动部门认定工伤以后,才是法律意义上的“工伤”,才能享受相应的工伤保险待遇。
临时雇用的工人在工作中发生人身伤害,一般不能按照《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情况下,受伤工人主张用人单位(公司)承担人身损害赔偿。
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