年终奖及业务提成的个人所得税怎样计算？

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• 问年终奖个人所得税怎么计算
  

  1、年终奖个人所得税的计算方法：1。年终奖当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖＊税率－快速扣除，税率按年终奖／12作为应纳税所得额对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税＝（年终奖－（5000－月工资）＊税率－快速扣除，税率按年终奖－（5000－月工资）除以12作为应纳税所得额。2、由于单位向员工发放的年终奖形式不同，个人所得税的计算方法也不同。1、员工当月工资超过5000元，年终奖单独作为一个月工资计算缴纳个人所得税。年度一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。2、员工当月工资不超过5000元，年终奖单独作为一个月工资计算缴纳个人所得税。但全年一次性奖金可以减去员工当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，作为应纳税所得额。其中，员工当月工资薪金所得按收入扣除规定标准的免税所得（如按规定缴纳的社会保险、住房公积金等）后的金额。3、员工一年在两个以上单位工作过，只能按照国税发［2005］9号文件的规定，在一个纳税年度内，每个纳税人的年终奖计税方法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用计税方法的时间和发放单位计算。

• 问个人所得税年终奖是怎样计算的呢？
  

  年终奖计税方法如下： 1。扣除五险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。 2。扣除五险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。

• 问个人所得税年终奖怎么计算
  

  关于个人所得税年终奖计算如下： 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

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