非固定工作如何确定误工费？

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• 问如何确定误工费
  

  (一)误工赔偿权利产生条件。 1，赔偿权利人须是若非事故的产生则会是正常享有工作收入的人。 2，事故的产生直接导致了赔偿权利人正常合法工作收入的中断。 3，赔偿权利人依法可以向赔偿义务人追偿。 (二)误工时间的确定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下称解释)第二十条可以确定，误工时间为受伤治疗开始误工日到身体康复可以复工日或是按医疗机构出具的相关证明确定。对于伤残持续误工的，可算至定残日前一天。对死者家属丧葬的误工时间为死亡之日到尸体火化当日。

• 问误工费如何确定
  

  1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。 2、伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 3、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 4、实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。 5、当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问非固定工作误工费是怎么计算的
  

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条第三款的规定，对于受害人无固定收入的，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，但对何为“受诉法院所在地”并未进一步作出明确统一的解释。

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