因招待喝多不慎从三楼掉下来公司有责任负责嘛？-法师兄

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问孩子从楼上摔下来, 父母需要负责任吗?

1、本案中D被A撞伤，那么D对于A的损害后果负有直接责任。 2、而A之所以会奔跑，是因为BC追逐A，如果BC不追逐A，A也不会奔跑导致D受伤，所以BC对于D的受伤，负有次要责任。 3、需要注意，本案中，ABCD四个小孩都是无民事行为能力人，学校对于无民事行为能力人未尽到应尽的监管看护义务，造成D受伤，也负有责任。 4、所以，本案中，A的责任最大，学校和BC是次要责任。 5、D家长的要求是否合理，要看其要求赔偿的都是什么项目以及金额、是否有相应的证据佐证，现在还不好下结论。
问空调维修工不慎掉下重伤，有没有责任

员工在工作的过程中发生意外事故，那么是应该判定为工伤的，受伤员工是不需要承担责任。赔偿责任由单位和工伤保险基金承担。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
问小孩从楼顶摔下来房开有责任吗

哎，你好。首先，一个三岁的小孩从楼顶上摔下来，她的父母作为孩子的监护人是存在严重的过错，那对于护栏的高度是不是符合标准，这个就要看有没有相关的规范，如果它确实存在安全隐患，这个服护栏还在是属于房开管理和使用的话，那么房开就应当承担责任。如果已经移交服务业或者是出卖给其他业主，那么相应的责任人要承担一定的责任，但是这个责任相对于监护人的监护职责来说是很小的。