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概念不同。无效合同是违背了社会公共利益或者是国家利益,或是与法律行政法规相互冲突而无效的合同。合同无效,则是指缺少合同有效的必要条件,开始是...
合同无效是指:合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。无效合同是相对于有效合同而言,凡不符合法律规定的要件的合同,不能产生合同的法律效...
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效力待定的合同与无效合同的区别主要表现在:效力待定的合同虽欠缺法律关于合同的生效要件,但经过权利人的追认可以生效,在追认之前,合同的效力处于待定状态。效力待定不仅保护权利人的利益,而且兼顾了相对人的利益。而无效合同因其具有违法性,所以是自始无效的,不能经过任何人的追认而生效、无效合同不因当事人的追认而发生法律效力是它与效力待定合同的基本区别。
劳动合同在双方协商一致,签字或盖章后生效;劳动合同是否有效,是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的,如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况,劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
一、合同是否有效和合同是否生效的判断标准不同: 1、判断合同是否有效的标准: A.主体适格:当事人在订立合同时是否有相应的民事权利能力和民事行为能力; B.合同内容合理合法:合同内容是否违反法律法规的强制性规定和公序良俗; C.当事人意思不存在瑕疵,即当事人意思表示真实。 无效合同是自始无效合同 2、判断合同是否生效的标准:合同是否已经符合法定或者当事人所约定的生效条件。 A.通常情形,有效合同(依法成立的合同)在成立同时生效; B.特殊情况下,自生效条件手续履行完毕时合同方能生效。 ①生效合同一定是有效合同,有效合同还不能是效力待定合同和可撤销、可变更合同。 ②当事人可以设定合同生效条件;但不能以任何形式约定合同有效条件或者变更合同有效条件。 二、合同缺少有效要件和缺少生效要件的法律后果不同: 1、合同缺少有效要件的法律后果:无效合同、效力待定合同、或者可变更可撤销合同; 2、合同缺少生效要件的法律后果:仅仅合同未生效。
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