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工伤认定申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街道，身份证号码：×××。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项：请求依法认定申请人×××（时间）受伤是工伤。事实和理由：申请人是×××公司员工，××××年××月份进入公司，在××岗位工作。在××年××月××日常工作时间发生了××工作事故导致申请人××部位损坏严重。申请人受伤后，××市××医院治疗，诊断为××现已住院治疗××个月，医疗费用××元。根据《工伤保险条例》第×根据规定，申请人受伤属于工伤，根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，向贵局申请依法认定为工伤。此致××县（市）劳动人力资源和社会保障局申请人（签字）：××××××年××月××日
单位的员工，简易工伤认定的赔偿标准如下，康复治疗费。 治疗后有需要康复训练的情况时，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，并且这些费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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