工伤认定过了复议期, 但又过了两次时间了, 该怎么办，我该怎么办呢

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• 问工伤认定过期应该怎么样办，我受了工伤，都已经过了认定的时间
  

  如果超过1年的申请时效，那么职工还是可以通过《解释》来追究第三人以及有过错的用人单位。

• 问工伤鉴定时间过了到期了该怎么办
  

  您是要进行伤残等级鉴定吧。人身损害赔偿案件的诉讼时效是一年，是从治疗终结开始起算的，虽然是05年，但是如果一直处于医疗期间，应该不会超诉讼时效。具体时效问题，你自己算一下。如果没有超过诉讼时效，您可到法院起诉，起诉同时一并申请进行伤残等级鉴定。伤残鉴定的依据是您父亲事发当时在医院就诊治疗的相关证据及相关片子进行鉴定的。所以，即便您父亲身体现在已经康复，进行伤残鉴定是没有问题的。

• 问工伤认定时间过了，时间过了怎么办？
  

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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