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非职务发明的专利权是否归于单位的确定方式:一般来说,当事人利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,应当按照双的约定确认专利权归属,职务发明...
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非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件,但与单位订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的,应从其约定,归属发明人、设计人。
您朋友作出的非职务发明创造的专利权属于发明人。
职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的发明创造。 职务发明创造分为两类: 一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况: (1)发明人在本职工作中完成的发明创造; (2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造; (3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造; 另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造。以上两种情况的专利权人为单位,单位应该给予员工奖励。 员工在工作之外或者仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件,且这种物质条件的利用,对发明创造的完成无关紧要,则不能因此认定是职务发明创造。 如果产生发明权的纠纷可以协商解决,协商不成可以起诉到知识产权法院,由法院判定归属。
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