十级残疾赔偿多少钱

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• 问十级残疾赔偿金能赔偿多少钱
  

  一、机动车驾驶员造成交通事故尚不够追究刑事责任的，除按照交通法规处理和对违章行为记分外，还应按照下列规定追加记分： 1、造成重大事故，负次要责任的，追加记分3分； 2、造成一般事故，负同等责任以上的，追加记分2分； 3、造成轻微事故，负主要责任以上的，追加记分1分； 4、造成交通事故被吊销机动车驾驶证的，不予记分。 二、处罚根据交通事故责任者违章行为、事故责任和事故后果，分别裁决，合并执行；吊扣驾驶证合并执行不得超过18个月。 三、造成交通事故尚不够追究刑事责任的，符合下列 一、二项的，处以10日以上15日以下拘留或者150元以上200元以下；符合下列四项的，处以10日以下拘留或者50元以上150元以下罚款；符合下列 五、六项的，处以50元以下罚款或者警告： 1、造成特大事故，负次要责任以上的； 2、造成重大事故，负同等责任以上的； 3、造成重大事故，负次要责任的； 4、造成一般事故，负主要责任以上的； 5、造成一般事故，负同等责任以下的； 6、造成轻微事故，负有交通事故责任的。

• 问十级残疾赔偿多少
  

  伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。建议你带上相关材料委托律师为你计算具体赔偿金额。

• 问六级残疾赔偿多少钱
  

  六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金，为16个月本人工资;(3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取;(4)一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取;(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定，伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。 如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。

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