常见股东权益纠纷处理方法的概述

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• 问怎样做好股东权益纠纷的处理
  

  我国公司法规定有限公司的至少应该有两个人，两人以上共同经营一项事业都难免产生矛盾和利益冲突，与其他解决纠纷的方式一样，坦诚友好协商应是化解股东权益纠纷的最佳方式，然而出于各种主客观原因，并不是所有的纠纷都能以协商方式解决，那么诉讼或者就是不得已的选择！首先，作为公司的股东，我们应当对公司的予以确认，投资者设立公司或者参与设立或者受让股份或者取得基础股权确认股等，但是在行使股东权益时却遇到障碍，在很多情况下就需要对股权作出确认，也就是要确认其在公司股东的身份。第二点股东的知情权和分配权，任何一个公司均有一部分股东相对弱势，如小股东或者其他对公司失去实际控制权的股东，他们的权益基础就是支持权，权益的最终实现方式是分配权。股东知情权体现在阅览、复制、股东名册、管理人员名册、股东会议记录、董事会会议记录、财务会计报告、审计报告。当然股东也不能滥用其权利。比如股东请求查阅复制公司会计账簿的，应当说明其正当目的。

• 问医疗纠纷处理办法概述
  

  医疗纠纷处理程序如下: 1. 双方当事人可以通过协商方式解决争议,如果经协商达成一致,应签署书面和解协议书。 2. 如果当事人无法通过协商或调解解决问题,他们可以申请人民调解或行政调解。 3. 如果协商和调解均无法解决问题,当事人可以直接向人民法院提起诉讼。

• 问租房中常见纠纷的处理方式
  

  租房纠纷处理的方式有： 1、首先进行协商处理； 2、协商不成的，可以申请仲裁，双方当事人又没有达成仲裁协议的，一方申请仲裁的，仲裁委员会将不予受理； 3、仲裁不成的，可以向法院提起诉讼。

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