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1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工...
发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请...
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法律规定，所谓“诉讼时效”，是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言，工伤保险争议案较为特殊，在此类案件中，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论，否则，工伤职工将无从主张自己的权利。 依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且而且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，所以： (1)只要认定为工伤，可以依据《工伤保险条例》要求赔偿。 (2)只要期间向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济。 (3)只要期间向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济，时效是中断的，要重新计算。视具体情况而定。
诉讼离婚的诉讼期限有三到六个月时间。有特殊情况的除外。根据相关法律规定，人民法院适用应当在在立案之日起三个月内审结适用简易程序审理案件。应当在立案之日起六个月内审结适用普通程序审理的案件，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。
诉讼离婚的诉讼期限有三到六个月时间。有特殊情况的除外。根据相关法律规定，人民法院适用应当在在立案之日起三个月内审结适用简易程序审理案件。应当在立案之日起六个月内审结适用普通程序审理的案件，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。
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