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公司股东和法人更改劳动仲裁是否可以追加前法定代表人?

2025-01-12
在处理劳动争议案件时,仲裁部门并没有将责任归咎于法定代表人个人。劳动者与雇佣单位之间产生的劳资纠纷并非源于法定代表人和个人之间的纷争。企业法定代表人在商业运营过程中所进行的决策属于其正式职责范围内的事务,因此应由相关雇主承担相应的法律责任,而非由个人承担责任。在这种情况下,无论是当前的公司法人还是曾担任过职位的公司法人都不会面临任何追责行动。

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