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不可以,你不要去做那样违法的事情。即使很无赖,也不要做这些明显是给老板送把柄的傻事!到时候他倒打一耙,报告组织说你扰乱公司生产秩序。你以为那...
只要老板遵循劳动法要求,依法购买社保,发生伤害时及时申报工伤,不需要,不过可以在就诊期间和康复后适当慰问。第二条在中华人民共和国境内的企业、...
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到,或者直接到单位所在地的委提出劳动仲裁。 4、如果数额比较大的话,可以直接请律师打,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
可以司法局向法律援助中心申请法律援助。
工伤肯定是算不上的,因为不是在上班时间、上班途中、工作地点发生的伤情。但老板要负一定责任,民事责任,受益人要承担主要责任,另外还要看自己有无过错。如果对方不愿负担,可上诉法院告受益人、老板负连带责任。严重的可做鉴定为法院提供证据。
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