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根据工伤保险条例,看一下你是否属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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在请求人身损害的同时,可以通过单位申请工伤。
如果是未成年人,他的监护人有承担民事赔偿责任。
如果当时他已经喝醉了,而你们没有将他交给其他人,让他一个人走,出事了需要负责。但这个责任大小要看实际情况。
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