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产后不想上班怎么领生育津贴,具体如下:1、确认该职工生育保险参保是否满一年;其是否符合计划生育政策,有生育服务证;2、填写生育保险登记表,单...
生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生...
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《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2.注意需要办理准生证 3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。 4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
灵活就业人员可以领生育津贴吗是可以领取的,一般灵活就业人员参加生育保险,应和单位职工享有相同的生育保险待遇,可按当地生育保险规定携带相关的报销材料到当地医保中心办理报销手续。
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