在宿舍休息的工人员工发病可否评伤残等级

大家都在问查看更多

• 问工人在宿舍休息时突发脑溢血算工伤吗
  

  工伤保险条例第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。员工在宿舍休息时突发脑溢血，第一不是在工作时间和工作岗位，突发的疾病，第二也不符合《工伤保险条例》第十五条第一款突发疾病的情形，按规定不能作为视同工伤处理，因此，不能认定为工伤。

• 问在宿舍宿舍突发疾病死亡一个人算不算工伤
  

  第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；所以不算工伤。

• 问员工宿舍内病发身亡算工伤吗
  

  《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  工伤伤残等级评定标准

  1,847人已观看

• 1'11
  工伤骨折可以评定伤残等级吗

  2,188人已观看

• 1'24
  伤残等级评定标准

  88,368人已观看

• 0'52
  工伤评残十级怎么赔偿

  1,124人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工在宿舍休息发病身亡能否认定工伤

  95人已浏览

• 
  在宿舍休息病发身亡是否算工伤？

  176人已浏览

• 
  员工宿舍内病发身亡是否算工伤

  304人已浏览

• 
  员工在宿舍因突发疾病身亡算工伤吗

  320人已浏览