7级伤残,平均毎月3千,应赔多少钱

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• 问九级伤残,月平均工资5000元能赔多少钱
  

  建议去律师事务所找律师根据工伤赔偿标准计算为妥。

• 问2020年十级，月工资平均四千，能赔多少钱
  

  可主张：一次性伤残补助金：7个月的本人工资，4000*7解除或终止劳动关系的前提下，还可主张：一次性工伤医疗补助金：3个月的上年度全市职工月平均工资一次性伤残就业补助金：3个月的上年度全市职工月平均工资依据：《上海市工伤保险实施办法(2012)》第四十一条（致残七至十级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。

• 问2018年八级伤残平均能赔多少钱？
  

  除医疗费、护理费、住院伙食费、停工留薪期工资以外三项工伤赔偿（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金）共三十个月工资，如有社保则由社保资金按参保工资支付一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金，如实际工资高于参保工资，与实际工资差额部分由用人单位支付，另外如解除劳动关系还可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金，没有社保则全部工伤待遇由用人单位支付，协商赔偿不成可以申请劳动仲裁。

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