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1、收集证据:如果遇到拖欠工资的情况,一定要记得收集真实的相关证据,比如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。二、拨打拖欠农民工工资举报电话:在拖欠工资的情况下,除了保持理性外,劳动者还可以拨打12333进行投诉举报。三、拨打劳动执法监察大队电话:工资拖欠后,也可以拨打当地劳动执法监察大队投诉。请有关部门解决。四、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁:如果拖欠工资,也可以申请劳动仲裁,不收费,也不需要律师,也不需要付费。拖欠工资的人可以通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。如果不赔偿,可以申请法院强制执行。五、法院起诉:拖欠工资的人拿到仲裁书后,公司不支付工资的,可以向法院申请强制执行或者提起民事诉讼。如无钱,可申请减免或帮助。
解决农民工工资拖欠问题的部门主要是劳动行政部门。在农民工投诉到该行政部门后,该行政部门会责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给农民工。
通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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