劳动合同续签要签多久

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期多久要续签
  

  应当是在旧合同到期前续签，最晚到期后一个月内续签完 超过一个月就是无劳动合同的违法用工，员工可以要求双倍工资的赔偿

• 问劳动合同到期续签要多久
  

  合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，单位愿意续订劳动合同而员工不同意的，劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。因为超出劳动合同期，员工有权拒绝延长劳动时间，导致工作交接困难。如果单位不愿意续签的，也应该提前通知劳动者，否则到时候交接时间超出合同期员工也无异议，但补偿时就要多补半个月工资给员工了。

• 问签劳动合同后多久可以续签合同？
  

  1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款； 3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》（附原劳动合同）一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,187人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,311人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,254人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,527人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同续签签多久

  142人已浏览

• 
  续签劳动合同提前多久续签

  217人已浏览

• 
  劳动合同续签要提前多久

  341人已浏览

• 
  续签劳动合同最短要多久

  120人已浏览