每月水滴保需要缴纳的金额是多少？-法师兄

一、由于各地社会保障基数的不尽相同，二、通常情况下，雇主为员工缴纳的社保基数都是最低基数，不过也有一些公司会依据上年度员工平均工资作为基数来为员工缴纳社保。您可以到社保局查询相应的社保基数。社保基数查询社保一般按照单位和个人一定比例进行缴纳，您还可以关注最新的发布日期，每年社保都会在固定的时间（3月或者7月）发布最新的最低基数和最高基数。

答

社会保险个人主要缴纳养老金（8%）、医疗金（2%）、失业金（1%）；因此你个人缴纳的的总费用为：3600*11%=396元。如果有公积金的话...

答

青岛市缴纳社保的比例是：养老保险：公司20％个人8％；医疗保险：公司9％个人2％；失业保险：公司2％个人1％；工伤：公司0.5％；生育：公司...

不论是求职还是日常工作，我们一定要明确工资的几个概念，以免被忽悠。 1、实发工资：实发工资又常被称为到手工资，是指劳动者切实应得的劳动报酬，这时的工资为扣除了五险一金、个税等相关扣款；实发工资应发工资-五险一金（个人承担部分）-应缴纳个税额-工会费-其他调整项目等； 2、应发工资：在面试，年底加薪时，你获知的工资数就是常说应发工资，应发工资为汇总薪资（如：餐补话补等计入工资的福利、绩效奖金、全勤奖金、佣金等），没扣除你月应缴杂项的薪资 3、应缴纳个税额的部分：计算个人所得税时，按应发工资-五险一金-个人所得税起征点（目前仍为3500元）相应税率，百度有“个税计算器”在线计算，可快速获得；举个例子：一朋友应聘销售岗位，告诉他月薪7000元，朋友回家计算了下，发现五险一金个人部分扣款（根据当地法规缴交）1575元，个税扣了87.5元，税后工资才5337.5元。那么告诉的月薪即代表应发工资为7000元，实发工资（税后工资到手工资）5337.5元。

住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于8%，不高于12%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。你可以根据自己的情况，算一下就知道了。

农村养老保险金，男性年满60或60岁以上，一次性补缴15年的养老保险金，总共补缴金额为94428元，补交后每月可领到1300元的退休金。农村养老保险：投保对象一般为农村户口并不由国家供应商品粮的农业、人口，农村务农、经商等各业劳动者，包括乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等，均参加统一的农村社会养老保险。投保入不分性别和职业，为20周岁至60周岁，20周岁以下的对象，根据其经济承受能力和将来的养老需求也可参保。保险对象的权益：投保人在交费期间身亡者，个人交纳全部本息，退给其法定继承人或指定受益人；投保人领取养老金，保证期为十年。领取养老金不足十年身亡者，保证期内的养老金余额可以继承。无继承人或指定受益人者，按农村社会养老保险管理机构的有关规定支付丧葬费用。领取者超过十年长寿者，支付养老金直至身亡为止；保险对象从本县（市）迁往外地。若迁入地尚未建立农村社会养老保险制度，可将其个人交纳全部本息退给本人；投保人招工、提干、考学等农转非，可将保险关系（含资金）转入新的保险轨道，或将个人交纳全部本息退还本人。缴费年限：按照新政策，45岁以下人员缴费年限须达15年以上，而对4559岁人员，则不再设最低缴费年限，只要求按年缴费，到60岁方可按月领取养老金。（15年个人账户总额139个月）248元。该政策中政府补贴对应于城镇职工基本养老保险的单位缴费部分较为公平,社会养老保险的社会性也体现出来了。