做了伤残鉴定还有必要做精神鉴定么-法师兄

你没介绍清楚是给谁做精神鉴定。如果是伤者，看是否有颅脑损伤，如果颅脑损伤遗有精神方面的症状，那么需要进行精神鉴定；如果没有颅脑损伤，就没有必要对伤者进行精神鉴定。

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你没介绍清楚是给谁做精神鉴定。如果是伤者，看是否有颅脑损伤，如果颅脑损伤遗有精神方面的症状，那么需要进行精神鉴定；如果没有颅脑损伤，就没有必...

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你在工作中受伤，属于工伤。你现在研究鉴定伤残等级还太早，你得先申请工伤认定。当工伤认定决定书下来后才能做劳动能力鉴定。如果你现在去做什么伤残...

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工申请劳动能力等级鉴定，应当提交的材料包括：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定；职工工伤证；工伤医疗诊断证明书、检查结果、病历等详细咨询,可致电,或者加手机微信,方便沟通。

1、根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。2、根据你的描述，受伤已经三年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。3、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人应当予以赔偿。(1)医疗费赔偿计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用(根据医疗发票确定)(2)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间无固定收入：受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。(3)护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(4)交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)(5)住院伙食补助费因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。(6)营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(7)残疾赔偿金计算公式根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。