求职三个月不交社保信息

大家都在问查看更多

• 问社保交了三个月辞职怎么办
  

  提出要求30天满就可以走人了,无须批准的.现不知你是怎样让你老板损失的,无法回答. 对你补充问题的答复:关键不知你在单位已工作多长时间，没签合同可以最多要求公司给多给你付十一个月的工资。如单位未给你办社保，你以此为由提出辞职可以得到经济补偿的。你漏单的情节不清楚，也就不知你有无重大过失，有重大过失，单位可要求你适当赔偿，赔多了，你可申请劳动仲裁。

• 问入职一个月交几个月社保
  

  社保，入职一个月内单位办理参保，单位承担单位缴纳部分，你只承担工资扣除部分n单位参保后，你可以拿身份证去社保局查一下缴费明细，如果单位缴费要你个人承担的，可以要求单位退费，或者向社保局稽核部门投诉单位《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问社保三个月不交会怎么样？
  

  社保三个月不交针对不同的社保类别有不同的规定。首先是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,589人已观看

• 1'02
  员工离职社保多交一个月怎么办

  14,996人已观看

• 1'31
  社保中断三个月会清零吗

  1,014人已观看

• 1'14
  买了社保查不到社保信息为什么

  9,956人已观看

相关普法查看更多

• 
  交了三个月的社保查不到信息

  613人已浏览

• 
  社保刚交三个月辞职了

  1,718人已浏览

• 
  辞职后社保断交三个月

  1,846人已浏览

• 
  入职三个月交社保合法吗?

  3,751人已浏览