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文中并未提及事故发生经过情形，也未提及我方伤势情形，故无法直接计算何以赔偿金额。在交强险的范围内，只要肇事车辆被认定有任何责任，受伤者可以先...
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62岁，已经超出了法律规定的退休年龄，如果继续工作，不能认定和原工作单位为劳动关系，只能认定为雇佣的劳务关系，因此，不能按工伤保险的规定，按工伤计算。发生车祸不属于工伤的，雇用单位就没有责任，不应当给予赔偿，但可以在能力范围内给予雇工一定的补偿。法律链接：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
首先要看事故认定，若事故认定你朋友这方负事故主要责任以上，理论上要被追究刑事责任，刑事责任为三年以下有期徒刑或者拘役。三年以下是符合判缓刑的条件的！ 最关键的是，必须承担民事赔偿，积极赔偿受害人损失，这是判处缓刑的有利和必要参考因素！对于一个62周岁的老人，赔偿的项目大致有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等项目。
事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费，而至于要赔多少，需要看事故责任的承担大小、受伤的严重程度、户口类型及年龄，需要了解案件的很多细节才能准确的计算，交通事故的赔偿是非常复杂的，每个项目都需要有相应的证据支持或者符合法律规定的条件。 发生交通事故后，都需要打电话报交警处理，因为只有交警才能划分责任。（简单或者争议不大的事故双方可以协商处理）。交警介入以后，需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等，然后分析发生事故的直接原因，判断双方的过错程度，最后作出事故责任的划分决定。另外，承担的事故责任大小会影响赔偿责任的多少，因为该认定就是事故赔偿责任的主要依据。 精神损失费能不能得到支持，各个地区有所差异，并且与伤者的伤残情况、对家庭的影响程度、与法官的自由裁量权有关系，精神损失费具体赔偿多少在法律上并没有明确的规定。
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